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| 時間 |
公司名稱 |
公司性質 |
| 2011-06 - 2015-01 |
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私營企業 |
| 所屬行業 |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
| 旅游/酒店/餐飲服務 |
前廳 |
主管 |
尋找更好的職業發展機遇 |
| 工作描述 |
| 在本公司在職4年，1年基層操作經驗，3年的基層管理經驗，基層操作主要是為客人提供最便捷舒適的就餐服務，因服務過程中要求與整個環境和消費水平相匹配，所以全程是以高檔消費服務為主，盡心盡力為客戶提供最優質的服務；2012年，晉升為主管，分區域管理員工，上傳下達，完成每日的工作安排。 |
| 時間 |
公司名稱 |
公司性質 |
| 2015-01 - 2021-06 |
***************** |
事業單位 |
| 所屬行業 |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
| 金融業(投資/保險/證券/銀行/基金) |
營運部 |
主管 |
尋找更好的發展機遇 |
| 工作描述 |
| 1、月初，根據部門要求，制定柜員每日處理業務量，每日做好跟進
2、每日整理柜員產生的差錯，分析差錯產生的原因并給予講解
3、每日相關行政事項的處理
4、每周根據部門要求，開展相關會議，對于本團隊的達成情況進行報告
5、月中，根據柜員處理業務要求，結合實際情況，分析柜員下半月所要處理相關工作
6、月末，安排次月的班表
7、歸納總結，安排次月工作
在職期間，連續3年榮獲優秀員工，任職部門分工會委員，獲得總公司優秀工會干部，積極參加中心各項活動并獲得獎項，團隊多次獲得優秀獎章。 |
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基本信息 
